Page 3 - 120 offres d'emploi : gestionnaire de paie

descriptif du posteRattaché au Directeur administratif et financier, vous accompagnez la croissance de l'activité en fiabilisant les process RH et paie. A ce titre, vous participez au projet d'internalisation de la paie et gérez en moyenne 50 bulletins pour 2 sites sur le logiciel Silae. Pour celà, vous réalisez la gestion des temps sur Kelio et la saisie des éléments variables de paie.Vous gérez ensuite la tenue administrative des dossiers du personnel en

descriptif du posteNous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, voici le détail de vos principales missions :Administration du Personnel : -Gérer les formalités d'embauche : DPAE, création fiche salarié, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. -Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et sold

descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie et à la Directrice administrative et financière, vous participez à la gestion des 900 paies du groupe : - contrôlez les paies- gérez les arrêts (relation avec la CPAM, prévoyance, maintien des salaires, IJSS)- répondez aux questions des salariésAvantages :1 jour de télétravail (après période d'essai), participation (selon résultats), salle de sportprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaine

descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.

descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable paie  ainsi que le service juridique en Droit social et vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Vous assurez : La collecte mensuelle, auprès des clients des éléments de variables de paie,la gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de tra

descriptif du posteVos missions :- Saisir et vérifier les éléments de paie, - Contrôler les bulletins de paie,- Gérer les DNS, - Traiter les dossiers administratifs du personnel, - Etablir les contrats de travail et DPAE,- Gérer les affiliations/radiations aux caisses, - Établir les éléments d'entrées et sorties du personnel,Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.La rémunér

descriptif du posteVos principales missions:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service et intégré(e) au sein d'une équipe de 6 Gestionnaires de paie, vous prenez en charge un portefeuille de 500 paies dans sa globalité jusqu'à l'établissement de DSN évènementielle. Vous établissez les certificats de travail et les documents de fin de contrat.Vous travaillez de 8h30 à 16h30 avec 1 heure de pause déjeunervous bénéficiez de 1 jour de télétravail au bout de 8 mois d'anciennetéCe poste à

descriptif du posteAu sein du service social, vos missions seront :- Etablir et contrôler les bulletins de paie multi conventionnel :- Collecter et analyser les variables de paie (temps de travail, heures supplémentaires/complémentaires, congés payés, absences, primes, etc...)- Paramétrer le logiciel de paie- Gérer les déclarations sociales :- Assurer la transmission auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, DGFIP)- Contacter

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) innovant(e) et engagé(e) ?Nous vous proposons un rôle où vous aurez pour tâche principale de prendre en charge l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Voici les missions que vous devrez remplir :- Effectuer la réalisation, le contrôle et le suivi de tous les bulletins de salaire, contrats intérimaires, et les d

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?"Renforcez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences en gestion seront mises à contribution pour garantir la précision des données de paie et assurer le suivi des dossiers du personnel."- Collecter, analyser et traiter les données de paie, garantir leur exactitude et corriger les anomalies- Etablir et contrôler scrupuleusement les bulletins

descriptif du posteRejoignez un cabinet comptable, pas comme les autres, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 4 professionnels dédiés, où, sous la tutelle bienveillante de votre manager, vous prendrez les rênes d'un portefeuille clients varié et captivant. Nous vous offrons bien plus qu'un poste en gestion de la paie ; ici, vous deviendrez un véritable conseiller de confiance.Votre rôle passionnant inclura :- Gestion complète des paies et déc

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera central dans la garantie du bien-être des employés et dans le maintien de leur satisfaction au travail.Responsable d'un portefeuille de 250 paies, voici vos missions :- Collecter les éléments variables de paie et réaliser les bulletins en toute autonomie,- Établir les déclarations auprès des organismes sociaux (DSN, déclaration d'accidents du travail, attestations de salaire...) vous s

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, votre rôle consistera à :- Gérer un portefeuille de 200 paies sur le logiciel Sage,- Assurer le traitement de la paie et son contrôle, - Assurer l'administration du personnel en respectant les formalités administratives, les obligations légales et les règles de l'entreprise,- Assurer la gestion de la surveillance médicale du personnel,- Suivre le planning des entretiens d'évaluations,- Assurer

descriptif du posteAssurer la gestion de la paie et l'administration du personnel en intégrant les règles et les procédures dudroit du travail pour la sociét. L'assistant(e) Paie et Administration du Personneltravaille sous l'autorité de la Responsable RH à qui il/elle rend compte de son action.Missions : ¿ Effectuer la paie dans toute sa globalité¿ Répondre aux demandes des collaborateurs¿ Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collab

descriptif du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SUR CE POSTE : - Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV/inTouch/GTA et apporter les corrections dans les outils.- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies.- Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personnel.Salaire donné pour un 39h par semaine, 13ème

descriptif du posteRéceptionner, contrôler, traiter et superviser différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement…Effectuer le recouvrement des indemnités journalièresEtablir l'ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, ...Participer à la rédaction et envoi de courriers, échanges pa

descriptif du postevos missions seront les suivantes =a- GESTION DE LA PAIERecueillir et saisir les informations sur les salariés de l'embauche à la sortie : absences, congés, maladies,augmentations, modifications contractuelles, solde de tout compte, saisies sur salaire, repas, acomptes etc…Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille (Recueillir, saisir, intégrer et contrôler les élémentsvariables)Réaliser les soldes de tout compte pour tous type

descriptif du poste- La gestion de la paie sur le logiciel Silae ainsi que de l'ensemble des déclarations sociales- La gestion de l'administration du personnel- Le suivi des indicateurs sociaux,- Suivi des plannings- Assistance et collaboration sur les autres dossiers RH de l'entrepriseprofil recherchéDe formation Bac +2 ou Bac +3 vous avez une solide expérience en paie et disposez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou en ent

descriptif du posteComment apprécieriez-vous piloter les missions stratégiques d'un(e) Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion complète et précise de l'ensemble des processus de paie pour notre client.- Aide à la saisie des éléments variables de 650 paies / mois- Gérer les obligations administratives liées aux salaires, y compris les attestations, arrêts de travail et congés payés- Gestion administrative poussée des

descriptif du posteCe poste est basé à Ollioules et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, minimum.Vous souhaitez occuper un rôle majeur afin de garantir l'exactitude et la conformité des processus de rémunération ? Intégrez une entreprise dynamique en tant que Gestionnaire de paie (F/H).Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) d'assister la Direction générale pour la partie gestion administrative et le respect des obli

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à découvrir un univers captivant en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?En tant que partenaire essentiel dans la gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion complète du cycle de paie pour plusieurs secteurs d'activité sous la supervision d'un expert-comptable.- Gérer un portefeuille diversifié d'environ 200 bulletins de paie pour 50 entités- Collecter les éléments variables nécessaires à l'établi

descriptif du posteRattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…)

descriptif du posteLe challenge d'être au cœur de la performance d'une structure en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous tente-t-il?Notre client recherche une personne compétente et dédiée pour gérer un portefeuille client diversifié et effectuer des missions détaillées liées à la paie.- Production précise et opportune des bulletins de salaire- Établissement rigoureux des déclarations sociales- Dispenser des conseils personnalisés et pertinents à nos c

descriptif du posteVous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.-Vous réalisez en collaboration avec la

descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de

descriptif du posteCe poste, basé à MASSY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché au service paie, vos missions seront :- Récolte et saisie des éléments variables de paie- Contrôle des bulletins- DSN mensuelle et charges sociales- Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences- Gestion des STC- Déclaration OETH et taxe d'apprentissage La rémunération brute annuelle est de 35-38K euros.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'un

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Loudéac, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. Voici le détail de vos principales missions : - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. - Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, etc. - Gérer les visites médicales

descriptif du posteDésirez-vous apprendre le métier de Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?Au sein du bureau ruthénois, vous intégrez une équipe de 8 gestionnaires de paie.Rattaché à la responsable du pôle social, vous êtes accompagné sur l'apprentissage de la gestion des bulletins de paie de la saisie des éléments variables à l'établissement de la DSN. Vous évoluerez également sur la gestion des missions d'administration du per